Adalet Bakanı Akın Gürlek, Adana Adliyesi’nde hakim ve savcılarla bir araya geldi. Programa Adalet Bakan Yardımcıları Sedat Ayyıldız ve Abdullah Aydoğdu, Adana Cumhuriyet Başsavcısı Altuğ Kürşat Şahin, Adalet Komisyonu Başkanı Savaş Tek ile yargı mensupları katıldı.
Adana’daki buluşmada yargının hızlandırılması, hakim ve savcıların atama sistemi, mesleki başarı kriterleri, hedef süre uygulaması ve yeni hakimevi projesi gündeme geldi.
Hakim ve savcıların sahadaki önerilerinin mevzuat çalışmalarına yansıtıldığını belirten Gürlek, 13. Yargı Paketi kapsamında yargının hızlanmasına yönelik yeni düzenlemeler üzerinde çalışılacağını söyledi.
Gürlek’in açıklamalarında özellikle yeni atama sistemi dikkat çekti. “Artık doğu-batı ayrımı yok” diyen Gürlek, hakim ve savcıların tercihlerini yargının etkinliği ve verimliliğine göre yapacağı yeni bir döneme geçildiğini belirtti.
Yeni sistemin puanlama esasına dayandığını ifade eden Gürlek, şöyle konuştu:
“Yeni bir sisteme geçtik. Artık doğu batı ayrımı yok. Artık tamamen yargının etkinliği ve verimliliğine göre meslektaşlarımız tercihlerini yapacak. Atamalarında öncelikli olarak puanlama sistemine geçildi.
Bu bizim için önemli bir sistem. Bu neden önemli? Biz öncelikli olarak meslektaşlarımızın makul süre içerisinde, hedef süre içerisinde dosyalarda karar bağlanmasına çok önem veriyoruz.
Hızlı karar vermek demek sadece hızlı bir şekilde dosyayı bitirmek değil, aynı zamanda da adaletli karar vermek gerekiyor. Yani vermiş olduğunuz kararların istinaftan ya da Yargıtay’dan onanması da size artı puan olarak gelecek. Bunlara özellikle çok dikkat ediyoruz.”
13. Yargı Paketi vurgusu
Yargı mensuplarından gelen önerilerin Ankara’daki mevzuat ekibiyle birlikte değerlendirildiğini belirten Gürlek, 13. Yargı Paketi’nde de yargının daha hızlı işlemesine yönelik çalışmaların yapılacağını kaydetti.
Gürlek, “Sizlerden gelen öneriler mutlaka Ankara'da bizim mevzuat ekibimizle birlikte kanun paketine işleniyor. 13. Yargı Paketinde de yargının hızlanması adına mutlaka bu konuda çalışmalar yapacağız” ifadelerini kullandı.
“Çalışan hakim ve savcıyla çalışmayan birbirinden ayrılmalı”
Yeni puanlama sisteminin yalnızca atamalarda değil, terfi, mesleki başarı ve unvanlı görevlerde de belirleyici olacağını aktaran Gürlek, yargı mensuplarının dosya performansının ve kararlarının isabetinin dikkate alınacağını söyledi.
Gürlek, teşkilatın genel yapısına ilişkin değerlendirmesinde ise şu ifadeleri kullandı:
“Şu an biliyorsunuz 27 bin 500 kişilik bir teşkilatız. Bu teşkilatta bunlar çok küçük bir oran ama biz bu oranın sanki Türkiye'nin tamamına yansımış gibi bir algı yürütülmesinden olumsuz etkileniyoruz.
Bu yüzden biz kesinlikle artık yeni dönemde meslektaşlarımızın hedef süre içerisinde karar vermesini istiyoruz. Verdiği kararların isabetli olmasını istiyoruz. Bu konuda özellikle terfide de, mesleki başarıda da, unvanlı görevlerde de artık bu puan sistemine göre tamamen unvanlı görevlere geçeceğiz.
Çünkü biz çalışan hakim ve savcıyla çalışmayan hakim ve savcı meslektaşlarımızın birbirinden ayrılmasını istiyoruz.
Özellikle hepiniz özverili çalışıyorsunuz. Ben ailenizden, çoluğunuzdan çocuğunuzdan vakit ayırarak mesaiye riayet ettiğinizde evinize dosya götürdüğünüzü, büyük fedakarlık yaptığınızı biliyorum. Bu konuda meslektaşlarımızın büyük çoğunluğu bu şekilde ama maalesef dosyaya çalışmayan, hedef süreye uymayan, mesleğin gerektirdiği adaba, vakara aykırı davranışta bulunan meslektaşlarımız da var.”
Adana’ya hakimevi projesi
Adana’daki programda yargı mensuplarının sosyal imkanlarına yönelik yeni bir proje de gündeme geldi. Gürlek, Adana’da hakim ve savcıların yanı sıra diğer kamu kurumu mensuplarının da yararlanabileceği bir hakimevi projesinin başlatılacağını açıkladı.
Gürlek, projeyle ilgili olarak:
“Burada çok güzel, sizlere yakışır, mesleğin onuruna yakışır bir hakimevi projesini başlatıyoruz. Sosyal anlamda hakimlerimiz, savcılarımız, diğer kamu kurumu mensupları gibi inşallah oradan da yararlanabilecek.”
Ad